人力资源理念：外选内育  梯次构建  以人为本  人尽其才

                               选：文化匹配按岗择人公平公正
 

                               育：企业需求为前提职业规划为导向个人素质为根本  
 

                               用：重用德者激励能者淘汰平者
 

                               留：文化留人事业留人待遇留人